一、【岗位职责】1.如实记录催收结果,并安排下次跟进时间:2.对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题:3.根据每月初级阶段的工作目标,达成电话催收目标二、【任职要求】1.高中及以上学历,有催收经验半年以上2.优秀的沟通谈判,目标导向,灵活应变,情绪控制,抗压能力3.耐心细心,具备一定的信息收集及分析判断能力,4.愿意接受电话工作三、【福利待遇】1.薪资构成:底薪3600-4000+绩效+激励,薪资待遇区间:7-15k2.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费3.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享四、【上班时间】9:30-7:00,午休一个半小时
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