待遇详情
工作职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有机加制造行业人事招聘工作经验者优先；
专业要求： 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
宏广机电
重庆宏广机电工程 · 人事
九龙坡区重庆高新区含谷镇高腾大道10
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