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工作职责

岗位职责:1、完成营销公司总经理下达的年度销售目标和其他各项工作;2、组织制定年度或阶段性的销售部工作规划、计划、销售政策并领导实施;3、组织制定销售部年度、月度预算并控制实施;4、负责销售部大型推广和其他临时性推广活动的审批;5、负责销售部的组织架构构建、调整和人员管理;6、总体负责销售部人员的绩效考核和业务指导、培训;任职要求:1、10年以上工作经验,5年以上管理岗位工作经验;2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力;3、具有一定的市场人脉和市场理解力;4、有较强的目标意识;语言要求:不限行业要求:全部行业

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