工作职责
1.根据公司制定的年、季、月度收租指标，统筹安排部门完成本项目区域的收租工作；2.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势；3.负责审核运营期的商业定位、营运策略、租赁价格标准调整方案工作；4.负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则;5.组织建立并逐步完善业务数据分析，对商户收租数据进行监控，分析项目运营效果，持续优化改进提升运营效益；6.掌握项目商家经营情况，分析商家经营数据，帮助提升商家营收；7.负责对商业的经营提出改进方案，并不断完善商业体系；8.负责考核本部门人员的工作绩效，及人员任免情况；9.处理重大突发、应急事件；10.完成上级交办的其他任务；任职要求：1、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力，有较强的商业运营管理经验。2、熟悉房地产商业管理工作，熟悉房地产项目整体运作程序，懂得谈判技巧。3、要求沟通能力以及执行能力强，工作态度端正。
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