杨老师
易企赢企业管理咨…待遇详情
工作职责
1、根据公司业务发展,对空缺岗位进行梳理及制定人员结构补充计划;
2、负责对每月的招聘目标进行分解,并组织执行招聘工作,完成招聘需求;
3、负责招聘渠道的开发,探索人才招聘的有效渠道,关键岗位人员的招聘及引进;
4、熟悉并执行公司招聘流程,为用人部门提供专业支撑及建议;
5、为未来招聘机会储备人才库,与潜力候选人建立链接;
6、招聘系统维护及信息更新,日常报表数据作及整理。
岗位要求:
1、专科及以上学历,年龄23-28岁;
2、1年以上招聘工作经验或猎头经验:
3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规,熟悉人力资源流程;
4、具备较强责任心、协调能力、沟通能力、抗压性
5、掌握背景调查的基本技巧。
上班时间:
1、时间:9:00—18.30周末双休;
2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息;
福利待遇:
1、薪资结构:岗位工资+保密金+绩效工资+全勤工资+月度提成+季度福利+年度年终奖;
2、公司福利:精美下午茶/团建活动/百人生日会/节日制定礼品/司龄定制钻戒/家庭购物卡/年度小红花Ipad/荣誉颁奖盛典/年会盛典/POD人
专业要求: 人力资源管理