张老师
桦澳物业管理 · 行政人事待遇详情
工作职责
1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;
2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;
3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈;
4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;
5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;
6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;
7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、从事人事管理工作三年以上工作经验;
3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;
4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;
5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
福利待遇:
1、公司为员工缴纳“五险”;
2、公司为员工提供“节日礼金”;
3、入职即可享受国家“法定节假日”、