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总经理

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社保类型
五险
生活补贴
提供餐补、生育补贴、生日礼金
激励培养
专业培训、定期团建、年底双薪、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、年底分红、周末双休、朝八晚五、白班、工龄工资

工作职责

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 负责;

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作,对经营结果负责,对管理体系全面负责,承担领导责任和履行承诺;

3、批准公司的管理手册,主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系,负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员,批准公司下设机构及负责人的任免;审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,.满足相关法律法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇;

7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善,对本公司扩大检验项目、添置和更新设备,改善检测公司条件

等争取经费;

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

9、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

岗位要求:

1、大专学历及以上,汽车相关专业,学历必须是汽车相关专业,如:车辆工程、动力工程(内燃机)、汽车运用工程、汽车维修工程、汽车检测(技术)、汽车设计制造、汽车试验、汽车服务工程及机械工程、道路运输安全、机电制造、自动化控制,车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程等,机动车设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等,其他专业不符合条件者请勿投递简历。

2、具有5年及以上汽车相关企业的工作经验

3、具有5年及以上的管理岗工作经验

张老师

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