待遇详情
工作职责
1、负责制定、完善公司各项管理制度并监督实施;
2、负责公司资质管理、印章管理、固定资产管理;
3、负责公司人员招聘、考勤管理、员工关系,熟悉社保、劳动法;
4、负责公司外联的对接;
5、负责协调各个部门的关系,加强部门间的沟通联系;
6、负责提高公司内部管理模式,并协助公司领导做好管理工作;
7、组织公司各类活动、会议。
二、岗位要求:
1、有三年以上相关经验;
2、年龄在30岁—38岁;
3、学历本科及以上,较强的文字编辑能力。
三、福利待遇:
1、周末双休、节假日正常放假
2、五险、餐补、全勤奖、节日福利奖金、年终奖
陈菁菁
重庆欧盼机电设备… · 行政综合部