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办公室主任

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工作职责

职责描述：实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行；负责监督跟进各岗位员工的工资进度，绩效考评。3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4.协助管理公司重要资质证件；5.协调公司内部其它行政人事等工作；6.完成上级主管交办的其它工作。任职要求：大专以上学历，1-3年相关行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判；4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

: 王茵
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