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课程咨询主管

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试用
试用薪资不打折

薪资说明
底薪3-3K+提成
社保类型
五险
激励培养
朝九晚六、专业培训、绩效奖金、年度旅游、年底分红、人才奖励奖、工龄工资、每日7小时

工作职责

K12招生 小学 初中 高中
岗位职责:

1、严格执行学校下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;

2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作并带好团队·

3、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

4、做好客情维护,收集一线学员信息·不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率

任职要求:

1·1年以上教培行业招生经验,有电销经验优先考虑;

2、良好的行动能力;

3、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。

薪资待遇:

1·底薪3000+高额提成+社保+寒暑假+年底分红+节假日+公费旅游+单休周一(每天7小时·午休2小时)不加班

宋女士

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