待遇详情
工作职责
岗位职责：
1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。
2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。
3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。
4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。
5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。
6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3 年在生鲜行业或相关领域担任 HRBP 角色。
3、熟悉生鲜行业特点及人力资源管理流程，具备丰富的实践经验。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力。
5、较强的数据分析能力和商业洞察力。
6、拥有优秀的领导力和团队管理能力。
方女士
一山汇农产品 · HR
重庆市渝北区泰山大道东段56号附17
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