唐女士
星禾时代传媒 · 人事待遇详情
工作职责
负责公司的人力资源规划,包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等;
组织和实施招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
建立和完善人力资源相关制度和流程,确保公司人力资源的高效运作;
跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;
处理员工关系,解决劳动争议,维护员工与公司的合法权益。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2年以上人力资源相关工作经验,有大中型企业HR工作经验者优先;
熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;
具备良好的沟通与协调能力,能够独立完成招聘等工作;
具有较强的责任心、执行力和团队合作精神。
我们提供:
富有竞争力的薪酬和福利体系;
广阔的职业发展平台和丰富的人力资源管理经验;
和谐、积极向上的工作氛围;
完善的培训和个人发展计划;
良好的工作生活平衡。