待遇详情
工作职责
1. 对逾期客户进行电话提醒，沟通，促进客户保持良好的征信记录；
2. 及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题；
3. 结合自身催收经验，对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议；
4. 完成测试要求的过程和结果目标；
5. 完成主管安排的其实事项
薪资待遇
1、基础薪资+月度绩效激励奖金+其他职级/岗位薪资
2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），享受五险一金；重庆最低基数，15号之前缴纳当月
3、基本薪资7.6 K左右（基本4000+绩效0-5000+加班费1100）
4、绩优员工薪资可达1W+
上班时间
排班制，做六休一，9：00-20：00排班制，做六休一（其中4天算加班），9：00-20：00（8点下班补贴20元餐补，打工资里）
岗位要求
1.大专及以上学历，心理学、法学优先（学信网可查即可）
2.从事电话催收工作1年以上，有催收系统产品类测试经验优先
3.良好的沟通谈判能力和抗压能力
4.积极活跃，有较强的学习意愿和学习能力
5.工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力
6.熟悉操作使用各类办公软件，含excel、word等。
杨先生
安徽友聚人合企业… · 人事经理
重庆朝天门广场朝天门广场
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