待遇详情
工作职责
1.负责员工考勤统计及跟进;
2.负责部门员工的转调入离等相关工作;
3.负责中心人员的招聘与配置工作;
4.负责培训跟进及企业文化建设等相关工作;
5.部门员工基础数据维护和统计及档案管理工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,一年以上相关工作经验,优秀者可接受应届毕业生;
2.具有较强的语言表达、组织协调和沟通能力,性格沉稳;
3.具有良好的计划性和执行力,有一定的抗压能力;
4.形象气质俱佳,做事有思路,有想法;
5.有学生干部经历者优先考虑。
招聘老师
欣乐美义齿 · 招聘专员