罗女士
扬智企业管理咨询 · HR待遇详情
工作职责
2、负责或协助总经理开展公司标准化和信息化建设,梳理、评估公司管理模式和运作流程,规范公司运作和管理,开展跨部门沟通和协作,并提出改革思路、方案和或措施;
3、协助总经理梳理、修编、评审公司规章制度,并给予指导和监督执行;
4、协助总经理开展外部合作,负责合作伙伴、渠道的开拓和管理,调查了解和研究分析合作模式、方式,拟定公司外部合作原则和政策;
5、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系,并适时给予恰当策略,保障公司持续经营发展;
6、负责或协助总经理开展公司专家库建设,并指导建立相关政策、机制,代表或协助总经理进行合作专家关系管理;
7、协助总经理开展企业文化建设,营造良好工作环境和工作氛围,塑造公司价值和品牌形象;
8、协助总经理开展团队建设,指导建立人才梯队培养和考评机制,打造职业化和专业化团队;
9、协助总经理业务开拓、项目管理、客情管理和市场调查,指导或拟定公司相关规定和策略并监督执行;
10、协助总经理重要商务活动的安排指导、配合和监督执行;
11、负责总经理临时或紧急交办的其他工作。
岗位任职要求:
1.35周岁及以下,女士优先,身体健康,具有良好的个人品质和职业操守;
2.5年及以上相关工作管理经验,具有电力能源行业工作经历者优先;
3.全日制本科学历及以上,人力资源、企业管理、电力及新能源等相关专业;
4.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、解决问题能力和团队合作意识,责任心和执行力强;具有深厚的文字功底及优秀的文字表达能力;
5.具备驾驶证资格,且驾驶技术熟练。