陈老师
钱钡钡企服 · 人事主管待遇详情
工作职责
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系；
3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；
4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
岗位要求：
1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁
2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限
薪资福利：
1、薪资 ：无责底薪5000+高提成（10%-30%）+团队提成5%+季度分红+现金奖励等，综合薪资3W+，上不封顶，试用期不打折
2、福利：五险，带薪年假，春节长假，业绩奖金，激励奖励，生日/节日福利，年终奖，下午茶，团建活动等
3、员工培训 ：专业知识，沟通技巧，企业文化等
4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息，一直不加班
世贸大厦27-10
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