何丽丽
友昊工贸 · 人事经理助理待遇详情
工作职责
1、协助上级领导及人力资源部搭建车间组织架构,制定车间所有岗位职责,负责对车间人员面试、培养、监督、考核及岗位调动,完成生产部团队建设;
2、规范生产流程,监督ERP/MES(虚拟库)的生产目标达成,协调处理生产异常;
3、开展作业观察,规范生产现场的良性运用,改进作业方法和方式,提高工作效率;
4、监督并推进本部门5S及现场GK工作;
5、监督实施生产现场QRQC快反,组织相关人员对不符合项进行原因分析,同时更进措施有效;
6、监督并实施委外产品生产及生产进度控制,协调及处理生产异常;
7、参加QRQC质量快反分析会议,并承接本部门质量整改工作;
8、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
9、重点管控本事业部人力成本、制造成本和不良质量成本,推进本部门降本专项工作开展。
任职资格:
1、5年以上同行业工作经验或3年以上车间生产主管同等职位经验;
2、具有较强的生产组织管理能力及丰富的生产现场管理经验;