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社保类型
五险、试用期买五险
生活补贴
包工作餐、交通补助、通讯补助、提供餐补、免费班车、零食下午茶
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、人才奖励奖、专业培训、工龄工资

工作职责

服装买手
服装买手:

工作内容:

1、 全方位进行采购管理(本岗位需要出差)。

2、 根据公司品牌定位,负责产品的筛选、搭配、卖点提炼等工作。

3、 了解消费者的需求,喜好和习惯,根据店铺风格及定位人群,进行买样、选款、询价、议价等工作流程,完成新品选款工作。

4、 熟悉各个品类服装特性及价格,把握服装的设计要点,流行趋势和流行元素,对服装流行趋势有一定的预见性。

5、 制定OTB计划,进行卖货测算,包括品牌结构、款式选择、尺码配比、买货数量、零售定价等。

6、 监督参与厂商的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

7、 跟进新品方案,做好跨部门(商品部、销售部)对接及支持。

8、 完成领导交办的工作事项。

岗位要求:

1、年龄25岁以上,性别不限,服装设计大专及以上学历。

2、有一定商品原产地和供应链资源并熟悉相关质量体系。

3、有较好的审美、时尚敏锐度和超前的预测力以及准确的判断力。

4、能独立收集供应商和消费者的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息,并做有效的数据分析。

5、熟悉服装行业及市场特点,熟悉产品款式、花色、季节上市波段等相关知识。

6、对色彩、面辅料搭配敏感,能把握流行趋势,准确分析市场。

7、3年以上服装买手领域工作经验。

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