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：工作内容：1、 全方位进行采购管理（本岗位需要出差）。2、 根据公司品牌定位，负责产品的筛选、搭配、卖点提炼等工作。3、 了解消费者的需求，喜好和习惯，根据店铺风格及定位人群，进行买样、选款、询价、议价等工作流程，完成新品选款工作。4、 熟悉各个品类服装特性及价格，把握服装的设计要点，流行趋势和流行元素，对服装流行趋势有一定的预见性。5、 制定OTB计划，进行卖货测算，包括品牌结构、款式选择、尺码配比、买货数量、零售定价等。6、 监督参与厂商的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。7、 跟进新品方案，做好跨部门（商品部、销售部）对接及支持。8、 完成领导交办的工作事项。岗位要求：1、年龄25岁以上，性别不限，服装设计大专及以上学历。2、有一定商品原产地和供应链资源并熟悉相关质量体系。3、有较好的审美、时尚敏锐度和超前的预测力以及准确的判断力。4、能独立收集供应商和消费者的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息，并做有效的数据分析。5、熟悉服装行业及市场特点，熟悉产品款式、花色、季节上市波段等相关知识。6、对色彩、面辅料搭配敏感，能把握流行趋势，准确分析市场。7、3年以上服装买手领域工作经验。
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