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豪华游轮客房领班

3.8-5K  

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作 每三个月休息一周 航班

待遇详情


作息时间
每三个月休息一周、弹性上班、航班
社保类型
五险
生活补贴
包工作餐(有员工食堂)、收费宿舍(有免费宿舍)、生育补贴
激励培养
节日礼金、定期团建、专业培训、弹性工作、定期体检、每三个月休息一周、航班

工作职责

楼面管理
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

7.负责客房成本控制组织召开班前会;

8.负责游轮酒店部人事入职办理并上报;

9.休假离岗期间由客房主管替代职能。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天(重庆—宜昌—重庆),每周往返一次

(注释:如果你工作的游轮是周一的航期,游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港,你的工作完成,并且当天不值班,你就可以离开游轮(约10点),但在当天下午的5:30需回到游轮,准备迎接下批客人,游轮在当天晚上21:30左右离开,不在重庆过夜,这样周而复始),每个岗位每天的工作时间不相同,但每天为9个小时左右

2. 休息时间:

(1)航行期间(每年3-12月):转正后每三个月可连续休息一周,航行期可休假3周

(2)停航期间(每年1-2月):保证员工有30-60天左右的休息时间

补充说明:

男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上

身体健康,无犯罪记录、无心脏病、传染病,外露皮肤无明显疤痕和纹身,

从事酒店、游轮服务工作者优先。

熊女士

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