品质部副总
¥40~50K/月
九龙坡区-西彭
经验≥5年
今天
-
¥40~50K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
质量主管
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
通讯补助
生育补贴
定期团建
专业培训
节日礼金
定期体检
工龄工资
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作
2、来件的检验及验证工作
3、产品质量的过程控制及数据分析
4、供应商管理及技术支持
5、质量体系的建设和维护
成熟技术部副总
¥40~50K/月
九龙坡区-西彭
经验≥8年
今天
-
¥40~50K/月
- 九龙坡区-西彭
- 8年及以上
-
总工程师/副总工程师
-
机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
五险
通讯补助
生育补贴
定期团建
专业培训
带薪年假
节日礼金
定期体检
岗位职责:
1、部门日常管理工作;
2、农机系列产品的技术管理\\\\鉴定管理\\\\出口认证管理\\\\专利管理;
3、主持成熟产品重大结构改进设计。
国内营销部副总经理
¥40~50K/月
(20-30K/月)
九龙坡区-西彭
经验≥5年
昨天
月薪:¥40~50K/月(底薪+提成)
底薪:20-30K/月
-
(底薪:20-30K/月+提成)
¥40~50K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
五险
提供食堂
交通补助
通讯补助
生育补贴
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
岗位职责:
达成分子公司经营目标、管理目标. 负责销售管理团队建设.制定并组织实施完整的销售方案,控制销售费用,提升销售服务.
品质部副总
¥40~50K/月
九龙坡区-西彭
经验≥3年
本月
-
¥40~50K/月
- 九龙坡区-西彭
- 3年及以上
-
质量主管
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作
2、来件的检验及验证工作
3、产品质量的过程控制及数据分析
4、供应商管理及技术支持
5、质量体系的建设和维护
生产副总
¥30~40K/月
九龙坡区-西彭
经验≥8年
今天
-
¥30~40K/月
- 九龙坡区-西彭
- 8年及以上
-
生产经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
免费包住
提供食堂
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
岗位职责:
1、根据公司生产经营目标,围绕销售订单交付为核心,统筹生产、采购、物资及计划工作安排;
2、协调各部门与公司内外部资源,重点围绕提高工作效率和现场管理
3、优化制造运营成本,以产品质量管理体系为导向,引导开展制造及供应链提升相关工作.
生产副总
¥30~40K/月
九龙坡区-西彭
经验≥5年
本月
-
¥30~40K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
生产经理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、根据公司生产经营目标,围绕销售订单交付为核心,统筹生产、采购、物资及计划工作安排;
2、协调各部门与公司内外部资源,重点围绕提高工作效率和现场管理
3、优化制造运营成本,以产品质量管理体系为导向,引导开展制造及供应链提升相关工作.
国内营销部部长
¥15~30K/月
(9-12K/月)
九龙坡区-西彭
经验≥5年
今天
月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:9-12K/月
-
(底薪:9-12K/月+提成)
¥15~30K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
区域销售管理
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险
交通补助
通讯补助
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责:
负责公司销售目标达成,制定部门销售策略,推进销售渠道建设,推进部门销售体系管理
项目开发室主任
¥15~25K/月
九龙坡区-西彭
经验≥5年
昨天
-
¥15~25K/月
- 九龙坡区-西彭
- 5年及以上
-
机械设计工程师
-
机械/机电/重工
- 本科
- 年龄不限
- 2人
五险
提供食堂
交通补助
通讯补助
生育补贴
定期团建
带薪年假
年底双薪
岗位职责:
一、岗位职责
1.负责制定项目计划及推进方案并监督实施,对项目的进度和成本进行管控
2.组织项目前期调研与可行性分析工作,提出优化建议,推动项目进展
3.负责对各阶段工作成果的审核、总结评估等工作
4.参与新产品设计方案的评审工作,负责新产品开发过程中的试验验证等相关工作
5.负责组织编写产品技术文件(包括设计说明、工艺规程、检验规范、图纸等)以及有关标准图册等资料的编制
6.负责对开发室内人员进行辅导培训工作
7.完成上级交办的其它工作任务
二、任职要求
1.大专及以上学历,有变频发电机开发经验者优先考虑
2.具备丰富的产品设计经验,能独立完成产品设计,熟练使用三维软件绘...