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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 搜索结果

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 10:07

投递职位 查看详情

峰嘉

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。
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人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 10:07

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峰嘉

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。
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停车收费员 ¥4~8K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 09:28

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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峰嘉

停车收费员

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 停车管理员
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

上6休一

岗位职责:
工作地址:两江新区就近安排

1.自觉遵守政府及公司有关收费管理的各项规章制度。

2.严格按照公司规章制度和操作流程完成电子下单。

3.上班早晚检查车辆的完好性,保留证据,尽职免责,上班过程履行引导和看管义务。

4.文明收费,礼貌待人,提高收费技能和服务质量,减少客户投诉,维护公司形象。

5.爱护公司及路段各种设施设备,正确使用和维护设备。

6.对所停放路段的欠费车辆,进行催缴费,难催缴的客户可联系巡管员(路内班长)协助处理。

财务会计 ¥5~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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兄弟装饰

财务会计

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 会计
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 亲属陪伴假 高温假

岗位职责:
单休岗位,介意勿投!

岗位职责:

1、负责日常票据的收付、保管及费用报销原始单据审核;

2、审核有关的原始凭证,并依据会计准则和制度编制记账凭证;

3、负责公司按月纳税申报,报送税务报表,办理其他税务事项,熟悉税收政策;

4、负责及时与外部单位对帐,做到帐帐相符,做好应付账款的核算和处理。

任职要求

1、专科及以上学历,会计、财务等相关专业;有工业或制造业工作经验优先考虑,持有中级会计师证优先;

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;

3、熟练使用用友、金蝶等财务软件;

4、人品端正,责任感强,良好的沟通能力,男女不限,年龄25-35岁。

连锁药店运营经理 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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一间药聚谷药房(重庆)连锁有限...

连锁药店运营经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 其他(医药)
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。


任职资格:

1、大专以上学历,有销售经验者优先;

2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。

药品销售代表 ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本周

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一间药聚谷药房(重庆)连锁有限...

药品销售代表

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 销售代表
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
福利待遇:

1、薪酬结构:无责任底薪3000-7400+工作提成+奖金+其他补贴;

2、保障福利:转正立即为员工购买五险;

3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,为员工提供终身学习和培训;

4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;

5、休息时间:享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期;

6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。


横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;

纵向晋升(管理层面):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。
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餐饮店总(餐饮鱼庄) ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 本月

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新大成控股

餐饮店总(餐饮鱼庄)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 爱心基金

岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

前厅经理(餐厅) ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 本月

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新大成控股

前厅经理(餐厅)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产开发
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 五险 专业培训 带薪年假 工龄工资 爱心基金

岗位职责:
岗位要求:                                                                                                                1、根据店长的指示,制定、实施具体工作计划,完成各项营业任务。

2、制订前厅部各项规章制度和岗位职责,负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

3、配合门店进行员工的培训工作,并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。

4、熟悉店面的经营特点,了解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程

5、与后厨配合、监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全。

6、掌握市场信息,了解...

招商主管(华蓥项目) ¥5~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 本月

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新大成控股

招商主管(华蓥项目)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责华蓥项目(文旅及专业市场)的招商工作,根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策,并按整体规划布局开展招商工作;

2、负责进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、根据公司整体工作计划,分解制定本岗位各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达的任务指标。


任职要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、有2年以上房地产销售或招商类相关工作经验者优先;

3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验,对商业地产或专业市场招商、运营的相关环节有一定知识积累;

4、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精...

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业务经理 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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绿都园林

业务经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 其他(园林景观)
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 免费包住 交通补助 生日礼金 高温补贴 定期团建

岗位职责:
园林工程板块优先

主要工作任务寻找可合作项目

专业不限,学历不限,看中能力,工资面谈

能接受出差外派

招投标资质业务员 ¥4.7~10K/月 (4.7-4.9K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥4.7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.7-4.9K/月

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山东军辉建设

招投标资质业务员

  • (底薪:4.7-4.9K/月+提成) ¥4.7~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 地产招投标
  • 房产开发
  • 大专
  • 36以下
  • 10人

五险 生育补贴 专业培训 早8.30--17.45

岗位职责:
工作内容:

1、通过不同渠道利用公司资质资源寻求新的合作(个人老板及单位)的引入和考察流程

2、项目管理工作,负责收集项目资料、工资发放情况、工程项目付款与结算(个人业绩负责的工程项目)

职位要求:

1、年龄26-36岁,只招聘男性

2、大专以上学历,招投标/资质代理方面的经验

3、有相关的招投标建筑行业经验

4、有相关一二级建造师优先

5、要求品德良好,有较好的语言沟通和表达能力,对待工作有上进心,会使用办公类软件

薪资待遇:

1、无责底薪4680+业绩提成

2、转正后购买五险,20号发薪

3、建造师带B证有证件补贴

...

招投标业务员 ¥4.7~10K/月 (4.7-4.9K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥4.7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.7-4.9K/月

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山东军辉建设

招投标业务员

  • (底薪:4.7-4.9K/月+提成) ¥4.7~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 地产招投标
  • 房产开发
  • 大专
  • 36以下
  • 10人

五险 生育补贴 专业培训 8.30—17.45

岗位职责:
工作内容:

1、通过不同渠道利用公司资质资源寻求新的合作(个人老板及单位)的引入和考察流程

2、项目管理工作,负责收集项目资料、工资发放情况、工程项目付款与结算(个人业绩负责的工程项目)

职位要求:

1、年龄26-36岁,只招聘男性

2、大专以上学历,招投标/资质代理方面的经验

3、有相关的招投标建筑行业经验

4、有相关一二级建造师优先

5、要求品德良好,有较好的语言沟通和表达能力,对待工作有上进心,会使用办公类软件

薪资待遇:

1、无责底薪4680+业绩提成

2、转正后购买五险,15号发薪

3、建造师带B证有证件补贴

工作时间:

1、上班时间是周一至周六早上8.3...

建筑资质拓展专员 ¥4.7~10K/月 (4.7-4.9K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥4.7~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.7-4.9K/月

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山东军辉建设

建筑资质拓展专员

  • (底薪:4.7-4.9K/月+提成) ¥4.7~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 销售代表
  • 房产开发
  • 大专
  • 36以下
  • 10人

五险 生育补贴 专业培训 8.30-17.45

岗位职责:
工作内容:


1、通过不同渠道利用公司资质资源寻求新的合作(个人老板及单位)的引入和考察流程


2、项目管理工作,负责收集项目资料、工资发放情况、工程项目付款与结算(个人业绩负责的工程项目)


职位要求:


1、年龄26-36岁,只招聘男性


2、大专以上学历,招投标/资质代理方面的经验


3、有相关的招投标建筑行业经验


4、有相关一二级建造师优先


5、要求品德良好,有较好的语言沟通和表达能力,对待工作有上进心,会使用办公类软件


薪资待遇:


1、无责底薪4680+业绩提成


2、转正后购买五险,20号发薪


3、建造师带B证有证件补贴

...

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土建工程师(7000-10000) ¥7~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 本月

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精事鹏科技

土建工程师(7000-10000)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 土建工程师
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导负责现场施工管理,包括土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;

3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。

任职资格:

1、建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、5年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;

3、熟悉国家及地方相关法...

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