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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汽车/摩托车
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金融
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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 13:28

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

酒店主管 ¥4~7K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 08:29

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鸿跃商贸

酒店主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店运营管理,确保酒店正常运作,对各项经营管理指标负责;

2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;

3、根据季节性变化和市场环境,制定有效的经营与营销策略,提升酒店平均入住率;做好酒店预算、熟悉OTA 运营等;

4、重点负责前厅、客房管理工作,完善酒店运行机制、服务标准及工作流程,提升酒店管理水平和服务品质;

5、负责酒店安全工作,保证酒店正常秩序运营;

6、制定酒店经营管理预算,合理有效节能,审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况,发现问题及时处理;

7、巡视客房清洁卫生,服务质量等;积极了解酒店客房用品及报修处理等

8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务...

餐厅主管 ¥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 本周

月薪:¥6.5~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

任职资格:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力,富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利

润管理,人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平,提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

前台主管 ¥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 11:11

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金陵大饭店

前台主管

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、做好日常前台接待检查工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。

酒店管理 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责:
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作;

2 协助做好酒店管理,检查酒店的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施;

3 广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据;

4 关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案,并组织实施;

6 负责酒店前台、客房的培训工作,并予以跟踪和指导。

店长储备 ¥8~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆云中漫步浴足保健

店长储备

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 酒店管理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 生日礼金

岗位职责:
足疗店长“能力优秀者可面谈薪酬”

工作内容:1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务,根据实际情况,将每月任务层层分解,帮助员工共同制定具体计划,督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度,使每位员工了解门店的制度以及标准,并执行到位;店内器材损坏的处理,维修跟进;严格执行宿舍制度(找宿舍,宿舍内维修事物,员工住宿安排)杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全,全面负责店内的安全管理;在下班前检查店内卫生,物品摆放整齐。 

3.会议管理,每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月,本...

管事部副经理/经理 ¥6~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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华宇酒店管理

管事部副经理/经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 月休八天

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。


【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

酒店总经理(四星级) ¥10~15K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆和颂投资有限公司

酒店总经理(四星级)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 年龄28---40岁,旅游管理等相关管理专业,专科以上学历。2. 2年以上 基层工作经验,3年以上管理岗位工作经验。3. 熟悉高星酒店的全套运营管理体系,团队管理经验丰富,敬业专注,敢于承担高强度工作压力、工作指标。4. 对高星酒店的装修、设施配置等软硬件体系有充分的了解,可以对装修过程提出独到见解,5. 全面支持酒店的开业筹备工作。6. 酒店地址位于:冉家坝,营业面积10000余方薪资范围:10000-15000元/月发薪日:15日底薪:10000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金,工龄奖

值班经理/值班组长 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆菽麦谷屋食品有限公司

值班经理/值班组长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的售卖;2、负责所在班次人员的管理;3、协助店长对门店整体运营的管理与目标完成;4、门店突发事项的处理;5、领导安排的其他工作;任职资格:1、2年以上相关工作经验;2、有过烘焙行业的经验;3、形象良好,沟通能力强。招聘地址:重庆各门店、成都光环店

宴会销售经理 ¥10~15K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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两江之上餐饮

宴会销售经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

包吃住 五险

岗位职责:
一、工作内容:1、全面负责婚礼及宴会(婚宴、寿宴及其他宴会活动等)推销和预订工作。2、制定宴会销售计划、工作程序及标准。3、建立客户档案,跟进及维护,促成订单完成。4、与其他部门密切配合,直至宴会完成。

二、任职要求:高中以上学历,形象气质佳,有高端婚庆销售经验优先

精品民宿管家 ¥4~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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象宿网络技术

精品民宿管家

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 酒店管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责分散式城市民宿的接待工作:以用户体验为前提,负责用户的住前、住中、住后的对接服务,及保洁安排工作;2、主要工作指标为:好评产出、续订引导、以及旅游二销产品推介;3、负责所辖房源的日常巡逻、问题发现、简单维护;4、领导交待的其他相关事宜。任职要求:1、统招专科及以上学历,有短租、长租、酒店、单体民宿、旅游类工作经验优先,有管家、酒店前台、计调、地接、销售等岗位工作经验优先;2、可以接受吃苦耐劳、学习能力强的应届生;3、具备较好的服务意识和服务标准认知;4、具备一定的业务推广能力;5、情商高,具备较好的沟通能力;6、头脑灵活,具有较复杂事宜的快速应变能力及解决能力;7、有生活常识...

渝北区可望春山酒店 ¥5~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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渝北区可望春山酒店(个体工商户...

渝北区可望春山酒店

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、酒店前期筹备工作2、了解市场情况,熟悉推广流程3、负责酒店人员的分工管理、酒店物料控制和费用审核。4、根据客情变化,及时做好人员、物资等方面的调整。5、定期分析店内经营情况和管理状况。任职要求1、有2年以上酒店主管级以上岗位经验2、具有较强责任心及沟通协调能力3、大专以上学历,营销和酒店管理类相关专业优先考虑4、家住渝北区内优先考虑

宴会部经理 ¥7~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

宴会部经理

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 节假日福利 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责宴会部的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位1年以上工作经验,星级酒店同岗位工作经验优先...

酒店前台主管 ¥4.5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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康园酒店管理

酒店前台主管

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、管理、协调前台日常事务工作;

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;

4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;

5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。


任职要求:

1、年龄22-40岁之间,高中及以上学历;

2、具有酒店前台工作经验1年以上;

3、具备良好的沟通能力及应变能力。

前台接待领班 ¥3.5~5K/月 (3.3-3.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.5K/月

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康园酒店管理

前台接待领班

  • (底薪:3.3-3.5K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 住房补贴 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
1、协助前台主管好日常工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。 

 

补充说明:能适应倒班

楼面主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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良将渝餐饮

楼面主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作;

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序;

3、熟悉各楼面供应品种,掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理;

5、给员工召开餐前会议;

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、身体健康,踏实肯千,服从安排;

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范;

3、会基础的办公软件操作,有一定的销售技巧;

4、有工作经验者优先。

福利待遇:

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

酒店带队+招聘 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作;

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理;

3、日常的项目运维工作,合作企业关系维护;

岗位要求:

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验,熟悉客房服务标准和要求,可以实际演示客房打扫和整理工作;

2、性别不限,20—45岁(工作经验优秀者,可以适当放宽),高中及以上学历;

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先,做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

楼层主管 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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渝商国际大酒店

楼层主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;

7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

售后前台主管 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 今天

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创悦汽车

售后前台主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、 管理售后服务部日常工作,对客户服务人员的工作进行监督及考评;

2、 执行和推进整体售后服务计划,协调调配客服人员完成任务;

3、 改进服务质量,提高最终用户满意度;

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报站长并协助处理;

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;

6、 对现行售后政策及流程提出建议,并向售后站长反馈;

7、 协助售后服务站站长安排相关培训,提高员工专业知识。

补充说明:

1、从事过4S店相同岗位2年经营者,优先考虑

酒店运营总监/经理 ¥8~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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临空智选假日酒店

酒店运营总监/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店日常运营过程中各种问题的沟通、协调,解决、处理。

2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件。

3、负责指导酒店前厅,客房、餐钦及工程各部门的工作并对运营结果负责。

4、协助指导酒店各种客诉的处理及追踪。

5、巡视和督查酒店内外部环境,况确保完好、整洁、有序。

6、负责各运营部门日常工作的检查、指导、监督、处理。

任职要求:

1、本科及以上学历,有一定的英语基础;

2、男性身高170米以上,女性身高160米以上,品貌端正,形象气质佳;

3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

4、具备酒店岗位工作经验者优先。

前台领班 ¥3.5~3.8K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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临空智选假日酒店

前台领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、协助前台部经理做好日常接待的工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 

3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 

4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 

5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  

6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 

任职要求:

1、性格...

餐饮接待经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。

2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。

3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。

4.了解客情,亲自为重要宾客服务。

5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

6.形象气质佳。

酒店大堂副理 ¥3.8~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

公区主管 ¥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 18:49

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公区主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
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岗位职责:
1. 确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。

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