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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

客房主管(酒店公司) ¥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 09:46

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管(酒店公司)

  • (底薪:4.5-4.8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室。

4、做好员工培训,主持培训会议以讨论问题及进一步的计划,给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房部经理(酒店公司) ¥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 09:46

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华熙国际投资

客房部经理(酒店公司)

  • ¥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、3年同岗位工作经历,酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

公区服务员 ¥2.2~2.4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 08:58

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富力凯悦酒店

公区服务员

  • ¥2.2~2.4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 包吃包住 双休 生日福利

岗位职责:
1. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。

2. 遵守房务部定立的系统及程序。

3. 确保公共区域的清洁达到凯悦品牌的标准。

4. 确保正确地储存及发出客用或日常用品。

5. 管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。

6. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。

7. 指引和协助负责清洁的员工的工作。

8. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。

9. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。

10. 向工程部报告所有须要保养或维修的事项。

11. 协调所有餐厅清洁及特别项目。

12. 发放、检查及控制所有清洁用品和...

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 09:50

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房领班 ¥3.5~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥2年 今天

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广场宾馆

客房领班

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 49以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 上二休一

岗位职责:
工作内容:

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

4.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

补充说明:

要求:女性,2年以上本岗工作经验,敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识,具备一定的组织协调、创新能力。

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房主管 ¥4~4.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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希朋酒店

客房主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;

根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;

监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务;

协调所有客房部员工的培训;

定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;

准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;

保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通;

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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五登酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 前天

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高悦酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 2人

五险一金 包吃住 试用期买五险 试用期买公积金 免费包住 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责 :

1 协助主持客房部日常工作,确保酒店客房干净和酒店设施完好

2 负责组织客房及公共区域的清扫工作

3 督导考核下属按流程实施清扫与服务工作

4 管理客房物品,进行客房培训工作

客房领班 ¥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 前天

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重庆宏融商业管理

客房领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 排班

岗位职责:
工作地点:铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专毕业学历或同等以上。

2、有3年以上同星级客房管理工作经验。

3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。...

楼层领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

客房领班 ¥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥4年 昨天

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大通天泽酒店

客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
岗位职责:

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。

4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。

6、及时处理服务员报告的事项。

7、检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。

8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级处理。

9、检查房间设备的维修、保养事宜。

10、处理所负责楼层客人的投诉。

任职资格:

1、男女不限,2年以上本岗工作经验。

2、敬业奉献精神强、责...

客房主管(酒店项目) ¥4.5~5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 前天

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高远物业管理

客房主管(酒店项目)

  • ¥4.5~5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、有酒店筹备经历更好;

2、两年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

管家部主管 ¥6~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥3年 前天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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首泰健康

管家部主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助部门经理对本部门目标进行分解,向各版块下达分解目标并按计划监督执行,对结果负责;

2、协助部门经理负责建立目标达成的管理机制,包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准,并督导机制的落地执行,保证目标按进度达成;

3、负责按照协助部门经理要求上报部门内管理数据及分析报告;

4、负责客户(孕期客户、入住客户)管理统筹及监督实施;

5、协助部门经理对中心环境(前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理)工作管理;

6、协助部门经理开展团队培训及建设工作。

任职要求:

1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验,有同行业同岗位工作经验优先;

2、熟悉门客房房务、前厅登...

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