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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
厨蛮多厨具销售 51-100人 | 民营 | 餐饮

人事专员 ￥4~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年 17:41

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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厨蛮多厨具销售

人事专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘邀约等具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事专员 ￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 16:33

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

不外出人事/无经验也可！！！！ ￥4~6K/月 (3-4K/月) 渝北区 经验不限 15:28

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆大山跳动文化传媒

不外出人事/无经验也可！！！！

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
可接受无经验者，正常工作制办公室坐班全职

[任职要求]

1、年龄要求28岁以下，电脑熟悉，简单操作没有问题;

2、负责公司主播招聘工作，公司提供账号

[福利待遇]

1、带薪培训，让你体验轻松愉快的工作氛围。

2、薪资:基础薪资4000+招聘提成+奖金。

3、入职签订劳动合同。

4、入职后缴纳五险，节假日福利，带薪年假，公司不定时团建

[工作休闲时间)

10:00-18:00，午休1个小时

佰优人力 1000人以上 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ￥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 14:57

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佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
招聘岗位：人事专员/主管

岗位职责：

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

任职要求：

1、年龄17--38岁，中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强，开朗乐观。

福利待遇：

    薪资：底薪2200+提成（人越多提成越高）：（基础2000全勤200）主管+200奖金 三个月转正

工作时间：（朝九晚六）单休制节假日正常休早上9:00—11:30，下午13:00—6:00点下班。

享有团建，旅游，奖励制度，年终奖励，生日福利等。

公司是一个具有年轻活力积极向...

北京储备林科技有限公司 50人以下 | 民营 | 其他行业

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 14:44

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北京储备林科技有限公司

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1、依据公司发展规划制定公司招聘计划，做好人才储备工作

2、建立公司人员岗位薪酬考核机制;依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命及调动工作 

3、负责接待引领新员工办理入职及保密协议签订事宜,负责公司员工的劳动合同变更续签、终止、提前解除等，并对人事档案资料整理及档案保密管理等;

4、根据公司总体规划定期组织员工内部培训活动;

5、对离职员工及时办理各项移交手续,                            

6、做好员工日常考勤管理，并于财务做好沟通制定月度考勤汇总表;                                                        ...

渝北区空港新城某公办幼儿园 更多公招职位>

厨师公招职位 重庆-渝北区

重庆逐梦嘉旅酒店管理有限公司 | | 酒店/民宿/度假村

人事专员 ￥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:58

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重庆逐梦嘉旅酒店管理有限公司

人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 12:08

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

重庆大山跳动文化传媒 1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员HR ￥6~10K/月 渝北区 经验不限 11:50

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重庆大山跳动文化传媒

人事专员HR

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训

岗位职责：
1. 负责招聘、面试、录用、培训、考核、离职等人力资源管理工作；

2. 维护员工档案，及时更新员工信息；

3. 协助上级领导制定人力资源管理政策和制度；

4. 组织员工活动，提高员工满意度；

5. 协助上级领导完成其他相关工作。


任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2. 具备一定的招聘、培训、考核、离职等人力资源管理经验；

3. 熟悉劳动法律法规，具备一定的法律意识；

4. 具备良好的沟通、协调、组织能力；

5. 具备较强的责任心和团队合作精神；

6. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑。


以上是人力...

重庆威霆保安 501-1000人 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 07:43

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重庆威霆保安

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
1、负责入职、离职人员的资料整理、存档。 

2、负责员工考勤统计汇总。 

3、负责社保、商保的增减及突发情况报保、备案。 

4、负责物资的盘点（入库、出库统计），与采购商沟通详细。 

5、负责部分临勤出勤核算。

6、领导安排的其他工作事宜。

可达鸭 101-500人 | | 软件

前台人事4500+ ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 02:15

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可达鸭

前台人事4500+

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：负责公司行政事务，人员招聘，公司企业文化建设。

任职条件：人力资源专业，最少有一年多人事经验，虚心好学，性格开朗乐观积极向上。

上班时间：9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

重庆唯专诊所管理连锁有限公司 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人事专员 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 00:54

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

行政人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司基础人力工作，包括员工入转调离等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；

2.协助负责招聘与配置工作，负责简历筛选、候选人邀约及面试跟进，确保公司急缺岗位招聘到位；

3.负责员工人事档案管理与员工花名册更新；

4.负责职工假勤管理工作的监督检查，执行国家人事局关于机关工作人员病假、事假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等有关待遇规定，每月进行考勤统计及核对；

5.负责员工社保及公积金增减员，汇算等；

6.负责基础行政日常工作；

7.领导交办的其他事宜。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学和管理学相关专业优先。

2.1年以上HR从业经验，有...

重庆五六九一家政服务 51-100人 | 民营 | 家政/维修/回收

行政人事部专员 ￥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 23:02

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重庆五六九一家政服务

行政人事部专员

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
薪资：面试定薪4-6K底薪，具体以面试为准（小企业谨慎起见暂时开不起高工资，一切等你来设计）

经验要求

1.工作经验：具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力：具备大量各类岗位招聘经验，尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

4.管理经验：具备管理能力，有管理意愿和手段

重庆善行康复医院 101-500人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

行政人事专员 ￥3~5K/月 巴南区 经验≥2年 22:34

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重庆善行康复医院

行政人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、协助院长做好院办基础工作；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、会开车、会应酬接待。

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 广安-邻水县 经验≥2年 22:26

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萱铭科技

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 广安-邻水县
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

8、了解劳动...

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

打打字聊聊天的人事6000+ ￥4~8K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 21:31

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打打字聊聊天的人事6000+

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：招聘专员

招聘要求：18-28岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

主要用boss端口招聘人员 邀约客户到公司面试 最终跟进入职即可

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

节假日正常休息

重庆市万州区新田镇人民政府 更多公招职位>

公共环境卫生保洁公招职位 重庆-万州区

潮人公社文化传媒 101-500人 | 合资 | 其他行业

招聘人事专员 ￥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 21:18

投递职位 查看详情

潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；能力要求1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位福利：项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会
康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 20:36

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

人事行政专员 ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 18:25

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诗情装饰

人事行政专员

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
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岗位职责：
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1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化；

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岗位职责：
岗位职责

协助上级进行招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

负责员工档案建立、信息更新和人事报表的编制。

办理员工的入职、离职和异动手续，确保流程合规。

积极参与并协助完善人力资源管理规章制度和工作流程。

完成上级领导交办的其他任务。

一: 职位要求

1: 人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。

2: 有相关领域工作经验，优秀应届生亦可。

3: 具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

4: 具备一定的数据分析能力。

5: 对人事工作有浓厚兴趣。

二：岗位亮点

1: 产品优势：保险公司业务稳定，人事助理岗位在保险业务中起到重要支持作用。

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招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

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岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

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