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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员无需经验 ¥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘人事 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

5、无需经验,有人教有人带

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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成佳牙博士口腔医院

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
工作内容:负责集团内部招聘

上班时间:8:30-17:30.上六休一

薪资:底薪+绩效

福利待遇:工作日每天10元餐补

要求:有一年以上招聘经验

公司诚聘人事招聘专员 ¥5~8K/月 南岸区-其他 经验不限 前天

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潮人公社文化传媒

公司诚聘人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 节日礼金 生日礼金 绩效奖金 定期团建 专业培训 下午1点至9点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄17以上

2、有无招聘经验均可,

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

招聘人事专员 ¥5~7K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:下午一点到九点,周末单休。

招聘专员/助理 ¥3~6K/月 南岸区-其他 经验不限 本周

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潮人公社文化传媒

招聘专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

包工作餐

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

办公室行政人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

综合管理岗 ¥4~6K/月 南岸区-花园路 经验不限 今天

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万友汽车销售

综合管理岗

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-花园路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
(一)行政管理

1.完善公司行政人事管理制度及管控流程;承担公司管理制度的汇编和宣贯工作。

2.组织编制公司对外及内部各类重要汇报资料。

3.按照公文规范要求和规范流程,完成收发文件。

4.办理公司各类印章使用管理工作。

5.组织完成公司各类档案管理工作,实施分级分类归档。

6.组织完成资产采购管理、实物资产日常维护、年度盘存等管理工作。

7.协助组织公司日常重要会议,并形成会议纪要。

8.统筹组织完成公司对外关系协调、业务联系工作。

9.承担信息化系统的日常运维管理。

10.负责各类法律事务管理、合同管理。

(二)人力资源管理

1.制定并完善公司人事管理制度及管控流程...

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

行政及人力资源专员 ¥6~11K/月 南岸区-长生桥 经验≥6年 今天

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鲍斯净化设备科技

行政及人力资源专员

  • ¥6~11K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 6年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
硬性指标:全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;保障公司行政管理良好运营;

2、上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料; 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、做好员工、各部门及上级之...

人事助理包吃住5k ¥3.5~5.5K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人事行政专员 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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朋辉娱乐俱乐部

人事行政专员 [实习]

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续:

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、具有良好的职...

人事助理包吃住5k ¥3.5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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希尔顿惠庭酒店

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 8:30-18:00

岗位职责:
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。

2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作,跟进有关事项,监督各部门工作任务落实情况,随时向上级汇报。

3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜;

4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理;

5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作;

6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作;

7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控;

8、完成上级领导安排的其它工作。

9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系,有较强的公关和沟...

人事行政专员(应届生) ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

人事行政专员(应届生)

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

招聘人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期团建 下午一点到晚上九点

岗位职责:
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务

职位要求:服从公司安排,可接受无经验

行政人事主管 ¥4~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

行政人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议,根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化;

负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案;

协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果;

负责院校的联络及实习生招聘工作;

做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司稳定性;

主力负责欢朋100学习的深入推进,每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间;

负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈;

负责酒店招聘,有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才;

组织员工活动,强化团队文化;

负责处理酒店,...

招聘专员 ¥3~4K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉各招聘平台流程;

2.招聘网站的维护和更新;

3.收集有效简历,对合适人员进行邀约;

4.统计并分析每日招聘数据,总结改进招聘效果

工作时间:

早九晚六,周天休息

人事专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 01:36

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良全出行科技

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责驾驶员招聘 公司提供客户资源:BOSS直聘,58同城,智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁,男女不限

2、熟悉电脑操作,学习能力强,思维清晰,表达能力较好,形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保,有午餐,公司团建

4、月休四天,法定节假日安排休息 不加班

工作时间9:00-17:30

急招 酒馆包吃住人事 ¥5~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆雾八文化娱乐有限公司

急招 酒馆包吃住人事

  • ¥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

包工作餐 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责及时补充公司所需的人员,协助办理入离职手续,工作轻松简单,基本一部手机就解决了。

招聘专员 ¥3~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

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英航科技

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 大小周

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职员工保持良好沟通,形成入职员工与公司各项目的沟通有序,确保其入职后的满意度。

任职要求:

1、统招专科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先,1年以上工作经验;

2、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

3、抗压能力强,能接受短期出差。

福利待遇:

1.早9晚6,周末大小休、节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪3K+业务提成,转正无责底薪3.5K,购买五险,包工作餐;

招聘专员 ¥3.5~6K/月 江北区-北滨路 经验不限 今天

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星空汇文化传媒

招聘专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金 生日礼金 专业培训 免费带薪培训 环境氛围好

岗位职责:
负责招聘面试。

底薪3000+绩效+提成。三个月试用期,转正底薪增加10%。

所有操作文档都已经准备好 按照文档进行操作即可。

人力资源专业优先 有相关经验优先。

招聘专员月薪过万 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月薪过万

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员月入5-10k ¥5~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-10k

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 5人

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岗位职责:
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2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

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  • ¥4~8K/月
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  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 10人

朝八晚五 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、招聘要求:

1、会办公室软件,具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:保底3000+提成 ,年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

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