重庆渝北大竹林招聘专员招聘（人力资源服务行业）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘人资/行政/财务/管理人力资源招聘专员

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博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员￥4~8K/月渝北区-大竹林经验不限 11:15

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博贤人力

人事招聘专员 [实习]

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：10人

朝九晚六五险专业培训绩效奖金节日礼金一年两次调薪机会季度/年度奖金人才奖励奖

岗位职责：

1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

4. 性格活跃

5 .早9晚6（上六休一）

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘专员￥4~8K/月渝北区-大竹林经验不限今天

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博贤人力

厂区招聘专员

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：22以下
专业要求：工商管理,人力资源管理,市场营销教育
招聘人数：1人

专业培训人才奖励奖

岗位职责：

1.招聘信息的发布，简历筛选，通知和邀约面试

2.部门之间人员调动和组织协调工作

3.对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

招聘专员(网络招聘）￥4~8K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-大竹林经验≥1年昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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博贤人力

招聘专员(网络招聘）

薪资待遇：（底薪：3.5-4K/月+提成）￥4~8K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

朝九晚六

岗位职责：

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-45岁，中专或高中及以上学历；

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘主管（制造业）￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林经验≥3年今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

薪资待遇：（底薪：4-6K/月+提成）￥6~10K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：3年及以上

职位类别：招聘主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝九晚六专业培训节日礼金季度/年度奖金人才奖励奖工龄工资

岗位职责：

一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

行政人事经理￥6~8K/月渝北区-大竹林经验≥4年前天

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万化源人力

行政人事经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险生日礼金零食下午茶绩效奖金节日礼金

岗位职责：

人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理￥5.8~8.2K/月渝北区-大竹林经验≥4年今天

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万化源人力

行政人事经理

薪资待遇：￥5.8~8.2K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险生日礼金零食下午茶绩效奖金节日礼金

岗位职责：

人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事行政￥3.5~4.5K/月渝北区-大竹林经验≥1年今天

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万化源人力

人事行政

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

五险带薪年假绩效奖金节日礼金生日礼金定期团建一年两次调薪机会工龄工资

岗位职责：

职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

行政人事经理￥5.8~8.2K/月渝北区-大竹林经验≥4年今天

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万化源人力

行政人事经理

薪资待遇：￥5.8~8.2K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险生日礼金零食下午茶绩效奖金节日礼金

岗位职责：

人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事专员￥3.5~4.5K/月渝北区-大竹林经验≥1年前天

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万化源人力

行政人事专员

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险生日礼金专业培训带薪年假绩效奖金节日礼金

岗位职责：

职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

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博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

厂区招聘经理（双休不加班）￥10~15K/月 13薪渝北区-大竹林经验≥4年今天

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博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

薪资待遇：￥10~15K/月 13薪
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：4年及以上

职位类别：招聘主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝九晚六专业培训节日礼金季度/年度奖金人才奖励奖工龄工资

岗位职责：

一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

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网络数据运营重庆-渝北区本科

善道人力 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员￥4~6K/月渝北区-人和经验≥1年今天

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善道人力

招聘专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：29以下
招聘人数：1人

五险补充医疗保险带薪年假绩效奖金节日礼金生日礼金定期团建专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、半年以上招聘工作相关经验，有餐饮行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、试用期3个月，转正每月3000；

2、周末双休，国家法定节假日休息，；

3、快速晋升机会；

4、节假日礼品、年终奖等。

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