待遇详情
工作职责
1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;
2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;
3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;
4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;
5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;
6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;
7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;
8、党、工、团事务对接工作;
9、完成上级交代的其他临时工作;
10、以及和各部门的业务协助工作。
要求:
1、工作态度认真负责
2、至少需要1年以上的相关工作经验
3、人力资源管理专业者优先
刘老师
万化源人力 · 人事主管