952251热线客服-双休-行政班
¥4~7K/月
渝北区-其他
经验≥1年
昨天
-
¥4~7K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
-
咨询热线/呼叫中心
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 34以下
- 10人
岗位职责:
人工客服纯接听热线电话一、岗位职责1、接听售后客服,接听受理客户来电问题2、运用客户服务技巧解决客户的不满及投诉,提升客户满意度;3、一站式服务,为客户提供完整专业化服务,避免客户重复联系;4、快速且准确的回答客户的来电咨询;二、任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄:20岁-32岁优先;3、通话标准流利,具有良好的客户服务意识三、作息时间:1、9:00-18:002、节假日轮休,大家可以相互调节,不死板3、保证每月至少休8天四、晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
热线接听客服 五险一金稳定文职不销售
¥4~6K/月
13薪
渝北区-其他
经验不限
今天
-
¥4~6K/月 13薪
- 渝北区-其他
- 不限(可接受应届生)
-
客服专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
-
专业不限
- 8人
五险一金
提供餐补
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
工龄工资
餐补
岗位职责:
我们是甲方直招,不是第三方 带薪培训,无任何收费!!【重庆总部目前在职3000人,需求比较大,对其他岗位有兴趣的可私聊】
一、岗位职责
1、接听952251热线来电,解答客户咨询和疑问;公司有客服答疑知识库【纯业务解答,不背营销指标不销售的也不催收】
2、负责受理投诉,与相关部门对接并处理投诉;
3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。
二、任职要求
1、18-35岁 大专及以上学历,有毕业证;
2、普通话表达流畅,具备基本的电脑操作;
3、具有良好的客户服务意识和学习适应能力;有客服经验优先,接受小白应届生等有带薪培训 。
三、薪资福利
1、综合薪资4000-6000及以上...
招聘客服
¥5~7K/月
13薪
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
¥5~7K/月 13薪
- 渝北区-其他
- 不限
-
客服专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 32以下
- 3人
五险一金
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
餐补
忠诚奖金
带薪病假
岗位职责:
工作职责
1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;
2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;
3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试;
任职资格
1、大专及以上学历
2、熟悉线上招聘事务
3、有乙方招聘或者电话经验,沟通表达好,有与人沟通经验优先
薪酬:
稳定薪资5-7K,面试定薪。 重庆本地五险一金,中午餐补
工作时间:
早九晚六 早11晚8 两个班次。不加班 月休8天+
952251热线客服-入职五险一金
¥4~7K/月
13薪
渝北区-其他
经验不限
今天
-
¥4~7K/月 13薪
- 渝北区-其他
- 不限
-
咨询热线/呼叫中心
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 5人
五险一金
提供餐补
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
定期体检
餐补
带薪病假
岗位职责:
(一)公司福利
1、综合薪资4-7K。入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);
2、月休八天,享受额外餐饮补贴;
3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全
4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;
5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;
6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。
(二)岗位职责
1、接听952251热线来电,解答客户咨询和疑问;
2、负责对客户反应的问题进行跟踪、反馈;
3、按照标准流程受理客户对公司相关业务、产品的服务改善建议;
4、客...
重庆后台案件处理(入职五险一金)
¥9~17K/月
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
¥9~17K/月
- 渝北区-其他
- 不限
-
客服专员
-
互联网/移动互联网
- 高中
- 年龄不限
- 12人
岗位职责:
入职当月购买五险一金不虚假招聘!不虚假招聘!甲方HR直招8号发薪,入职五险一金8号发薪,入职五险一金,工资月初8号就发绝不拖欠,不像其他公司还要等月底工作轻松没有压力,薪资待遇也很好。就在地铁口旁边,上班很便利。不销售,不销售,真的不销售就在后台跟客户沟通解决客户问题轻松岗位简单易上手。薪资结构:底薪3700-4600(面试定薪)+绩效+各项奖励,新人平均工作6000-8000,3个月小伙伴平均薪资9000+以上【岗位发展】:1、完备的晋升制度,岗位业绩优秀者每年可晋升提薪。2、晋升空间:专员 — 组长 — 主管 — 经理—总监3、完善的培训体系,岗位带薪培训,清晰的职业规划,优越的管理体制福...