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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

绩效薪酬主管/经理(江津德感) ¥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥6年 今天

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固利恒实科技

绩效薪酬主管/经理(江津德感)

  • ¥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 6年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

一、人事工作内容:

1.结合总部及公司情况,协助经理制定公司人力资源整体战略规划。

2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想,有一定实操经验,负责薪酬绩效日常工作。

 制定公司绩效薪酬体系,并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。

- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放,确保绩效薪酬的公平、公正和透明。

- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况,协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。

- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析,为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。

3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职资格:

1、...

行政人事经理 ¥6~10K/月 江津区-德感 经验≥8年 今天

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励耘餐饮

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

5、监督执行规章制度和劳动纪律,监督员工奖罚事宜;

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

7、加强部门之间的协调,促进部门相互团结;

8、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

薪酬福利专员 ¥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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日丰企业

薪酬福利专员

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休

岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;

2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;

4、建立工资台账,准确发放工资;

5、申报个人所得税;

6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;

8、三年以上制造业人力资源工作经验;

9、掌握人力资源各大模块专业知识。

补充说明:

有三年以上制造业经验

稽核专员/督查 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥3年 昨天

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莹淇车辆部件

稽核专员/督查

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:

1、对各部门工作进行监督.考核、跟进;

2、绩效考核;

3、日常考核通报;

4、协助总经理完成其他事务。

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