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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理

招商专员(大渡口店) ¥5~8.5K/月 大渡口区-其他 经验≥1年 本月

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居然之家

招商专员(大渡口店)

  • ¥5~8.5K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、协助部门经理积极参加各类展览会与市场调研,关注并分析竞争对手和行业发展态势,挖掘并储备招商资源,做好经销商关系维护;

2、拟定具体招商计划、洽谈以及运作工作,确保负责区域完成年度招商目标;

3、关注所负责区域的品牌经营动态,协助部门经理做好门店弱势区域及品牌的风险预案,就分店的招商调整工作提出合理化建议。

补充说明:
1、本科(持有学位证书)及以上学历,市场营销或工商管理专业;

2、1年以上招商岗位经验;

3、热情开朗,有较强的语言表达能力,有一定的商务开拓、谈判能力,有招商资源的优先考虑。

销售总监 ¥30~50K/月 (10-15K/月) 大渡口区-春晖路 经验≥5年 昨天

月薪:¥30~50K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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金思杰科技

销售总监

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥30~50K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上(可接受应届生)
  • 销售总监
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理建立全面的销售战略; 

2、制定并组织实施完整的销售方案; 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8、管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核; 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明:

1、底薪加补贴保底1.2W,年薪30-100W;

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业,有同行业工作经验优先;

3、...

招商处长-总部经济招商 ¥20~40K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 07:09

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重庆邦启芒企业管理

招商处长-总部经济招商

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

(1)负责年度和季度市场计划的制定并分解实施;

(2)负责本任务区域的市场调研、协助企业纳税筹划并提出有效的可行性建议;

(3)合理、适度、有效的开发区域内的渠道等社会资源;

(4)有效整合资源,落实对口服务,亲商、爱商、助商,积极有效协助企业落户我区。

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历;

2、3年以上B端销售工作经验,有公共服务/保险/金融/咨询/软件/互联网产品行业销售经验者优先;

3、具备优秀的文案(含PPT)处理能力强,能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作,各项内部沟通文件的拟定;

4、熟悉总部经济招商态,熟悉总部经济模式,熟悉总部经济逻辑...

招商科长-总部经济招商 ¥6~12K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 今天

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重庆邦启芒企业管理

招商科长-总部经济招商

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

(1)熟悉政府招商政策;

(2)负责季度和月度市场计划的执行;

(3)负责本任务区域的市场调研、客户数据搜集整理、协助企业纳税筹划并提出有效的可行性建议;

(4)拜访企业,介绍政府惠企政策,并进行商务洽谈合理、适度、有效的开发区域内的企业资源;

(5)有效整合资源,落实对口服务,亲商、爱商、助商,积极有效协助企业落户我区;

(6)定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,并为客户提供复合型的解决方案。

任职要求:

年龄25-35岁,专科以上学历,极强的沟通协调能力、公关、团队管理能力;具有管理咨询公司、IT应用系统、大型设备、财税服务、企业服务营销经验者优先。(特别优秀者,学...

招商经理-总部经济方向 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 今天

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重庆邦启芒企业管理

招商经理-总部经济方向

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【岗位职责】

1. 收集、整理企业分类信息,拜访企业,根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续;

2. 实时了解政府政策和行业相关信息,熟悉并解读给团队,对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策,实现企业、政府、公司三赢服务;

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作;

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务,控制应收款额度,确保部门销售款项回笼;

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历;

2. 3-5年销售及团队管理经验,拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先;

3. 了解政府有关政策,拥有公...

财税咨询经理(五险+双休+高提成) ¥10~25K/月 (5.5-7K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

月薪:¥10~25K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-7K/月

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渝企惠商业管理

财税咨询经理(五险+双休+高提成)

  • (底薪:5.5-7K/月+提成) ¥10~25K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 住房补贴 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责市场开发,与客户沟通双方在合作中出现的问题;

2、审查团队客户资料,提供报价,合同评审,签订合同,制定合作计划;

3、跟踪客户对公司要求的变化,提供最及时的服务;

4、根据市场信息制定开发计划;

5、负责团队业绩目标,制定培训计划,完成公司下达的任务;

6、上级领导安排的其他任务;

任职要求:

1、大专及以上学历,优秀者可以适当放宽;

2、抗压能力强,以结果为导向;

3、具备优秀沟通表达能力以及团队协调能力;

4、有同行业工作经验者优先;

5、有带10人以上团队经验。

工作时间:

早上9:00-17:30,周末双休、法定节假日休息,不加班!

公司福利:

(1) 拥有开放的...

招商经理 ¥8~15K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

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恒洁卫浴

招商经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、负责规范管理招商部团队,对区域市场进行有效、准确的分析,确定区域市场月度、季度、年度开发计划,并按计划实施、追踪、落实。

2、对新开发区域经销商的销售团队建设及开业前各项筹备工作的跟进落实,联系介绍给公司各部门。

3、已签订合同的新经销商,做好客情关系并提供技术和服务支持。

4、收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,为分析市场发展趋势提供依据。

5、区域市场现有经销商、直营店进行梳理、评估、优化。

6、对于不符合公司要求、竞争力低下的经销商,初步评估后负责向上级汇报。经总经理审核批准后,对停止合作经销商,负责执行相关终止合作的工作.

7、根据市场趋势,对产品、品牌进行宣传及推广...

招商经理+高薪诚聘 ¥10~18K/月 (6-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

月薪:¥10~18K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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柯伊特家居

招商经理+高薪诚聘

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥10~18K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 免费包住 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1.负责三棵树小森板重庆区域市场的分销渠道客户开发及小森板家居生活馆招商加盟工作;

2.根据公司的加盟战略规划及目标制定所辖区域加盟拓展计划。

3. 负责所辖区域加盟商开发,拓展开发渠道,对加盟意向者进行资质审核,快速拓展市场,扩大公司品牌影力。

4.收集所辖区域市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司发展提供建设性建议。          

任职要求

1. 专科及以上学历,28至40岁,男女不限,5年以上销售工作经验。

2、有全屋定制类加盟客户资源优先。有3年以上招商加盟经验优先。

3、熟悉加盟连锁企业经营模式,并具备丰富的招商加盟开发经验。

4. 为人诚实,积极主动,具有较强的创新意识与沟...

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