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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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医药/医疗
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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

1/10

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥1年 02:12

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

固豪木业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

人事专员 ￥3~3.5K/月 大足区 经验≥1年 今天

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固豪木业

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
女性，、大专学历，32岁以下，沟通能力表达思考抗压能力较强，做过人事部的
中南巨隆实业 101-500人 | 民营 | 建材

人事主管 ￥6~10K/月 大足区 经验≥5年 今天

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中南巨隆实业

人事主管

  • ￥6~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
要求制造业工厂，人事管理工作经验5年及以上，有工作经验者优先
固豪木业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

人事专员（大足：急聘） ￥3.5~4.5K/月 大足区 经验不限 今天

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固豪木业

人事专员（大足：急聘）

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险

岗位职责：
1、整理收集简历，电话邀约面试。根据用人需求，完成初试、复试安排、面试结果通知、入职跟进等。

2、协助办理入离职手续，人力资源动态报表分析。

3、协助公司企业文化活动执行。

4、负责厂内工伤的处理：医院治疗跟进、工伤认定、工伤鉴定等各项流程跟进。

5、协助厂内员工关系处理，部门之间的沟通衔接。

6、工厂人事，基础工作。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、性格外向开朗，善于沟通表达；

3、有过人事工作经验者优先。

巨业建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

人力资源总监/经理（大足急聘） ￥10~20K/月 大足区 经验≥5年 本月

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巨业建设

人力资源总监/经理（大足急聘）

  • ￥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
必须拥有建筑行业5年以上工作经验，熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、主导过集团薪酬体系设计，尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系，为薪酬决策提供支持；

4、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本...

重庆市大足区司法局 更多公招职位>

社区矫正社会工作者公招职位 重庆-大足区 大专

重庆好年华建材有限公司 1000人以上 | 民营 | 建材

人事专员（大足：急聘） ￥3.5~4.5K/月 大足区 经验不限 前天

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重庆好年华建材有限公司

人事专员（大足：急聘）

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、整理收集简历，电话邀约面试。根据用人需求，完成初试、复试安排、面试结果通知、入职跟进等。2、协助办理入离职手续，人力资源动态报表分析。3、协助公司企业文化活动执行。4、负责厂内工伤的处理：医院治疗跟进、工伤认定、工伤鉴定等各项流程跟进。5、协助厂内员工关系处理，部门之间的沟通衔接。6、工厂人事，基础工作。任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、性格外向开朗，善于沟通表达；3、有一年以上人事工作经验者优先。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置
欧派家居集团 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

销售培训师（欧派橱柜衣柜整装-西南区域出差） ￥13~20K/月 大足区 经验≥3年 前天

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欧派家居集团

销售培训师（欧派橱柜衣柜整装-西南区域出差）

  • ￥13~20K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
性别：男女不限；年龄：35岁及以下学历：大专；专业：不限；经验：2年以上泛家居行业销售板块培训经验、终端实际销售经验 1年以上定制家居行业终端门店销售团队管理经验 ；个人综合能力：具备家居行业终端实战销售经验 具备课程开发能力 表达逻辑清晰、逻辑性较好 对企业对终端经销商团队培训有一定认知1.全国范围内全案五步法落地推广 2.参与核心商场样板打造3.赋能经销商团队，进行销售技能提升，实现业绩转化行业要求：全部行业
重庆明道装饰工程有限公司 51-100人 | 民营 | 装修装饰

家装顾问（五险+专业内部培训+成熟晋升机制） ￥6~15K/月 大足区 经验不限 前天

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重庆明道装饰工程有限公司

家装顾问（五险+专业内部培训+成熟晋升机制）

  • ￥6~15K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 培训专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、我们有成熟的业务平台，专业的内部培训二、在我们公司有定时的外出学习机会三、我们公司有成熟的晋升机制，成长机制四、我们招募有冲劲，有梦想，有责任心，能稳定的市场部家人五，每年我们公司都有外出旅游，团建活动六，我们单月优秀奖励，活动单独奖励，年终奖励（1万起）来自员工的评价：员工福利好，有五险+奖金+团建福利等，准时发工资，不变相克扣，老板对人好，对客户，对员工都很负责，大足、荣昌两个公司都可以，期待你的加入
重庆元泰新材料科技有限公司 | | 化工/原材料

人事主管 ￥6~8K/月 大足区 经验≥1年 前天

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重庆元泰新材料科技有限公司

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；3.熟悉国...

人力资源主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥3年 前天

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重庆元泰新材料科技有限公司

人力资源主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，搭建人才梯队，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.大专以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；3.熟悉国家相关的人力资源...
欣韵国际美容 50人以下 | 其他 | 美容/美发/美体

销售顾问（带薪培训） ￥3~15K/月 大足区 经验不限 前天

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欣韵国际美容

销售顾问（带薪培训）

  • ￥3~15K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 培训专员
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
底薪+业绩提成+奖金要求：有销售经验的，专职负责销售的有意者请直接电话联系，无时间查看简历
郭昌毕骨伤科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

急聘 护士（五险+带薪年假+培训进阶+提供食宿） ￥2.5~4K/月 大足区 经验不限 前天

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郭昌毕骨伤科医院

急聘 护士（五险+带薪年假+培训进阶+提供食宿）

  • ￥2.5~4K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 培训专员
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
要求：1、护理学相关专业，大专及以上学历;2、有护士资格证，熟悉临床护理操作;3、有临床护理工作经验;4、有较强的服务意识和耐心，责任心强。福利待遇：入职五险+带薪年假+培训进阶+提供食宿
台铃科技（重庆）有限公司 101-500人 | 民营 | 整车制造

HRBP ￥5~7K/月 大足区 经验不限 前天

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台铃科技（重庆）有限公司

HRBP

  • ￥5~7K/月
  • 大足区
  • 不限
  • HRBP
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：1、薪酬福利核算；2、社保公积金处理；3、绩效等数据汇总统计；4、员工关系事宜（入离调转、e-hr系统、人力数据分析）；5、对接2-3个业务部门bp工作；6、协助劳资纠纷处理；7、协助招聘工作；8、公司安排的其他事项。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2、2年以上相关岗位工作经验；3、熟练使用EXCEL等办公软件；4、性格开朗，胆大心细，沟通表达能力强，坚定走hr职业道路。职能类别：HRBP关键字：办公软件excel人力资源员工关系hr入离调转劳资纠纷处理薪酬福利核算
大足区老银铺子饰品店 | | 商超/批发/零售

银饰导购（月休10天+带薪培训+年终奖） ￥3~6K/月 大足区 经验不限 前天

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大足区老银铺子饰品店

银饰导购（月休10天+带薪培训+年终奖）

  • ￥3~6K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【老银铺大足步行街店，昌州古城店】 招聘 导购员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工作时间：上二休一1.要求:限女性，月薪3000到6000。2.带薪培训，月休10天，节日福利，旅游福利，生日福利，全勤奖励，销售奖金，年终奖金
零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政岗人事专员周末双休 ￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 07:42

投递职位 查看详情

零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 其他（不要求专业）
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

重庆蕊倩网络科技 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

招聘专员无需经验 ￥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周末休。

招聘人事 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

5、无需经验，有人教有人带

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周末休。

重庆市大足区城市生活垃圾处理场 更多公招职位>

施药员公招职位 重庆-大足区 初中

双环传动精密科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训专员 ￥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程；

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书；

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况，定期制定人员招聘计划，及时发布、更新招聘信息，确保月度/年度招聘目标的达成；负责公司招聘资源的开拓和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、负责公司校园招聘工作，对简历的甄选，人员的初步面试、跟踪、以及后续工作；

5、结合公司实际情况，以及各部门培训需求，进行培训需求调查，制定公司年度培训计划，督导实施，并对培训结果进行统计、分析和评估；

6、能独立开展项目性培训工作；

8、汇总整理当月的招聘、培训报表，核对无误后归档；

9、组织特殊工种取...

创业通税务咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘人事专员 ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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招聘人事专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄21-40岁，大专及以上学历；

2、有人事招聘经验、

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝9晚6，周末单休。

宜家物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

物业公司人事专员 ￥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 00:42

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8：00-12：00 14：00：-18：00

岗位职责：
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况，协助项目提交招聘需求，根据具体需求进行人员招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源

人事行政专员 ￥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 00:07

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2.负责公司人事工作：包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

4.负责公司行政工作：包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历，专业不限；

2.乐观、积极、主动、...

曼德汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

HRBP ￥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 今天

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责部门的人员招聘和配置；

2、负责所服务业务部门人员的培训，并建立起人才成长体系；

3、负责所服务部门的员工关系，打通上下级之间，各不同职能之间的沟通障碍；

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设；

5、各类数据报表的统计汇总；

岗位要求：

1、本科及以上学历；25-38岁，男女不限；

2、熟悉人力资源各个板块；

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。

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