待遇详情
工作职责
1.负责制定招聘任务和指标的达成
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目
5.负责人选的初面，和复试推进等
职位要求:
1专科及以上学历，1年以上招聘相关工作经验，
2.能熟悉使用招聘的各大网站，沟通能力强
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
李老师
启明星人力资源服…
重庆市合川区花滩大道英伦经典B区钓鱼
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