待遇详情
工作职责
招聘+劳务岗位职责：
1.牵头考察、联系、推荐劳务公司，定期审核劳务公司资格、资质，并建立劳务公司档案。
2.收集外包部门的产量数据，用工要求，开展与劳务公司的商务谈判，并组织协议的签订。
3.协调处理企业与劳务公司劳务用工各类日常事务。
4.协调、督察劳务人员的日常管理工作，包括培训、考核、考勤、薪酬、工伤、档案管理等。
5.完成领导交办的其他工作。
6.协助完成企业群招聘管理、区域项目等工作。
绩效版块岗位职责：
1、协助领导开展公司年度测评、排名工作，确保测评、排名工作在集团要求的框架下有序进行；根据集团员工晋升制度，开展员工晋升申报、代职期考核、人才库人员管理等工作。
2、协助人事行政经理构建公司绩效管理体系，在集团人力资源制度框架下，拟定本公司绩效管理制度，并推动绩效体系在公司各部门有效落实。
任职资格：
1、人力资源相关专业，本科及以上学历优先；
2、1年以上人事招聘、劳务、绩效等相关工作经验；
3、较强的沟通表达能力、信息处理能力，熟练使用office办公软件。
重庆益海嘉里
益海嘉里 · 招聘专员
重庆市江津区德感街道长江路14号
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