工作职责
岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对公司各部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 6、负责各部门经营管理过程中突发事件的处理和解决； 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格： 1、具有本科及以上学历，企业管理、公共关系专业优先。 2、10年以上机械制造行业工作经验及团队管理经验（熟悉齿轮者优先考虑）。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力； 6、具备敏锐的洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力。 职位福利：五险、包住、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
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