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重庆科创职业学院招聘

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  • 2022-06-06

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香港科创集团招聘简章

香港科创集团有限公司是集科研、教育、金融、房地产、制造业为一体,旗下拥有香港慧通金融投资有限公司、加拿大大英地产、重庆天长实业有限责任公司、重庆天长建筑工程有限公司、重庆仁济机械制造有限责任公司、重庆天长教育管理顾问有限公司等七家子公司的集团公司。公司总资产达20亿元(港币),员工9200余人。2001年正式改组为香港科创集团有限公司,总部位于香港尖沙咀海港城。

重庆科创职业学院

重庆科创职业学院是由香港科创集团捐资,经中国教育部批准备案的全日制普通高校(学院代码:14173)。

学院以培养电子、机械、信息技术及现代管理人才为主的高等院校,现有在籍学生25000余人,总资产5.8亿。学院主校区紧依省级旅游风景区——电影《十面埋伏》拍摄地永川茶山竹海,占地1313亩,建筑面积40万m²。学院建有先进的多媒体教室、学术报告厅、科技大厦、机电数控中心、电子和计算机实训大楼、工商实训大楼、图书馆、足球场、别墅式高档学生公寓等,教学和生活设施完善、功能齐全。学院下设机械与电子工程学院、计算机学院、工商管理学院、技能培训学院等八个院系,开设的40余个专业面向全国招生。学院坚持“修身、强体、博学、感恩”的育人思想,推行“3 1”及“学历 高技能”的培养模式,形成了独特的办学特色。花园式的校园、优越的办学条件、严谨的治学、供不应求的就业,每年都吸引了全国各地数千学子来校深造。

招聘条件

基本条件:

具有良好的职业操守及品德修养,有强烈的责任感和奉献精神,具有团队协作精神,沟通协调能力、语言表达能力强,综合素质高。

五官端正,身体健康。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上(其它条件优秀者可适当放宽)。

管理类:

1、具备极强的敬业精神和丰富的管理经验;

2、具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、具备管理者的道德观和社会责任感;

4、作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神;

5、富有团队意识,团队组织能力强;

6、精力充沛,能承受较大的工作压力;

7、具有较强的执行力和决策分析能力。

储备干部及职员类:

1、知识素养较高,知识面较广,知识结构合理;

2、具备一定的交际能力;

3、具备一定的时间管理能力,工作效率较高;

4、具备一定的洞察、分析、解决问题的能力;

5、具备一定的中文写作能力,比较熟悉公文写作;

6、熟悉办公自动化;

7、思路清晰,品格高尚,道德素养好;

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工商信息

成立日期: 注册资本: 法人代表: 经营范围:

重庆科创职业学院招聘:教务处处长助理、专任教师、家政服务员等12个职位。想了解重庆科创职业学院招聘条件,学历要求,需要什么专业,就上汇博招聘。
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香港科创集团有限公司是集科研、教育、金融、房地产、制造业为一体,旗下拥有香港慧通金融投资有限公司、加拿大大英地产、重庆天长实业有限责任公司、重庆天长建筑工程有限公司、重庆仁济机械制造有限责任公司、重庆天长教育管理顾问有限公司等七家子公司的集团公司。公司总资产达20亿元(港币),员工9200余人。2001年正式改组为香港科创集团有限公司,总部位于香港尖沙咀海港城。

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重庆科创职业学院是由香港科创集团捐资,经中国教育部批准备案的全日制普通高校(学院代码:14173)。

学院以培养电子、机械、信息技术及现代管理人才为主的高等院校,现有在籍学生25000余人,总资产5.8亿。学院主校区紧依省级旅游风景区——电影《十面埋伏》拍摄地永川茶山竹海,占地1313亩,建筑面积40万m²。学院建有先进的多媒体教室、学术报告厅、科技大厦、机电数控中心、电子和计算机实训大楼、工商实训大楼、图书馆、足球场、别墅式高档学生公寓等,教学和生活设施完善、功能齐全。学院下设机械与电子工程学院、计算机学院、工商管理学院、技能培训学院等八个院系,开设的40余个专业面向全国招生。学院坚持“修身、强体、博学、感恩”的育人思想,推行“3 1”及“学历 高技能”的培养模式,形成了独特的办学特色。花园式的校园、优越的办学条件、严谨的治学、供不应求的就业,每年都吸引了全国各地数千学子来校深造。

招聘条件

基本条件:

具有良好的职业操守及品德修养,有强烈的责任感和奉献精神,具有团队协作精神,沟通协调能力、语言表达能力强,综合素质高。

五官端正,身体健康。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上(其它条件优秀者可适当放宽)。

管理类:

1、具备极强的敬业精神和丰富的管理经验;

2、具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

3、具备管理者的道德观和社会责任感;

4、作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神;

5、富有团队意识,团队组织能力强;

6、精力充沛,能承受较大的工作压力;

7、具有较强的执行力和决策分析能力。

储备干部及职员类:

1、知识素养较高,知识面较广,知识结构合理;

2、具备一定的交际能力;

3、具备一定的时间管理能力,工作效率较高;

4、具备一定的洞察、分析、解决问题的能力;

5、具备一定的中文写作能力,比较熟悉公文写作;

6、熟悉办公自动化;

7、思路清晰,品格高尚,道德素养好;