待遇详情
工作职责
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;
4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;
7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等
8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等
9、做好门店的客户经营
10、其他临时性工作
补充说明
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄45岁以下
5、有同行经验优先考虑
众恩通讯人事部
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