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品质部部长(J10571)

6-8K   13薪

年底双薪

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激励培养
年底双薪

工作职责

工作职责:

1、对总经理、分管副总负责,全面负责品质部的各项管理工作。 

2、负责对内品质管控、供应商协调管理,对外生产完成的产品质量的追溯与返工协调。

3、熟悉ISO9001,IATF16949,SixSigma质量管理体系。 

4、 确保各项KPI指标的完成。 

5、负责公司制程报废、返工、客投、退货作报表统计,召开月度总结分析会议总结分析改善;

6、编制质量管理制度与检验工作规范,检验规程并监督执行;

7、全面负责企业各项质量体系认证的推进与实施工作;

8、负责编制质量手册、质量控制程序及作业规范,完善质量体系文件的各项内容;

9、负责企业管理评审、质量体系认证的年度复审等质量评审工作

10、负责部门的团队建设和人才梯队建设。   

任职资格:

1.基本要求:年龄:30-45岁。学历:本科以上。专业:机械、品管等。 

2.工作经历:三年以上,钣金类、消声器类管理工作经验,同行业优先。 

3.基本素质:热爱本职工作,能吃苦耐劳、执行力强、责任感强、有较强的人际沟通与管理能力,富有团队合作精神。 

4.基本能力:熟练操作电脑办公软件。

罗安燕

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