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社保类型
五险
生活补贴
提供餐补、交通补助、通讯补助
激励培养
专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

工作职责

小学生 初中生 一对一 大班教学 小班教学 少儿美术 艺考培训
【岗位职责】:

1、负责相对教学科目授课及教学相关内容的工作;

2、认真完成教学前的备课及准备工作;

3、针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排,对其进行个性化的课程讲授;

4、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

5、了解学生的学习情况,并及时与相关教务人员沟通。

【任职要求】:

1、要求专业美术院校美术、绘画、艺术设计类专科及以上学历。

2、热爱教育事业,敬业责任感强,有良好的自我学习能力;

3、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰;

4、拥有高度的工作热情、积极主动、有责任感及良好的团队合作意识

5、具吃苦精神且上进心强,敢于挑战高薪

6、有实际教育产品营销经验和课程授课经验者优先;

【薪资福利】:

薪资:基本工资+绩效+课时费+奖金+五险;

福利:各项集体员工活动,员工生日,节日福利,优秀员工表彰,外出拓展等。

【晋升空间】:

教师-教学组长-教学主管-校区主管-校长-合伙人

【培养体系】:

新员工入职培训+专业技能培训+“老带新”帮扶指导+公司级外派培训+外聘专家到司培训

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