待遇详情
工作职责
2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；
3、负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及总经理汇报；
4、负责全面监督本项目的管理体系的推行和日常维护，根据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；
5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；
6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、员工团队会议等；
7、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；
8、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；
9、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；
10、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策，妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性。
11、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；
12、负责项目服务费的收取工作；
13、负责监管项目的档案管理工作；
补充说明：
40岁以下，需持物业管理项目经理证书，有医院物业管理经验更佳。
黄老师
托福健康管理 · 人事经理
周家坝医院
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