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汇博招聘 万州招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理

项目经理(工作地点:万州) ¥4.5~5K/月 万州区-天城 经验≥3年 前天

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托福健康管理

项目经理(工作地点:万州)

  • ¥4.5~5K/月
  • 万州区-天城
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 通讯补助 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、向总经理汇报,负责贯彻落实公司的各项政策和决定; 

2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行,实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容; 

3、负责与甲方直属管理部门、客户代表(各病区护士长等)保持良好的工作关系,贯彻落实甲方的重大决定,并定期向甲方及总经理汇报; 

4、负责全面监督本项目的管理体系的推行和日常维护,根据体系要求持续改进项目管理工作,保质保量完成项目各项目标; 

5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务,实施监管及预防纠正措施; 

6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议,并督促各部门召开规定的工作例会、员工团队会议等; 

7、根据公司人事政策,负...

物业客服主管(万州) ¥6~9K/月 万州区-五桥 经验≥2年 本月

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新城悦物业服务

物业客服主管(万州)

  • ¥6~9K/月
  • 万州区-五桥
  • 2年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 通讯补助 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所在项目的管理工作,对各条线工作进行规划、实施与监督;

2、负责项目交付前期相关材料的准备及相关人员的对接;

3、负责组织交付后业主满意度工作;

4、负责小区日常巡检及物业费催缴工作

任职要求:

1、年龄:40周岁及以下;学历:大专及以上

2、工作经历:3-5年物业小区客服中心工作经验,具有综合管理经验

3、有责任心、抗压能力强

有秩序团队管理工作经验者优先。

工作地点:重庆市万州区万州云樾上镜

储备物业项目经理(重庆区域) ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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金科物业

储备物业项目经理(重庆区域)

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1.根据公司下达的经营目标和计划,负责物业项目的全面管理,组织完成各项经营管理指标;

2.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

3.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

4.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

5.合理控制成本,开展经营创收,督导物业服务费的收取,完成经济指标;

6.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,为小区业主7. 管控项目运营,制定项目收入、多种经营、成本规划,控制项目成本,管控项目预算。

8.维护项目业主关系,组织实施业主活动、满意度...

储备政企项目负责人 ¥7~12K/月 渝北区-人和 经验≥5年 06:32

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金科物业

储备政企项目负责人

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 4人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
1.以服务为导向,负责项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标; 

2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质;

3.负责制定产业项目运营方案,如前期调研测算、招投标、运营服务方案等;

4.充分调研分析园区及入园客户特征,为入园企业提供专属个性化解决方案,搭建全生命周期综合性服务平台;

5.审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;

6.负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理,做好项目人才梯队的搭建;

7.协调好与甲...

物业经理 ¥10~15K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 今天

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洋人街

物业经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

交通补助 提供餐补 高温补贴 工龄工资 弹性工作 月休8天以上,休不完算加班费

岗位职责:
1、开展物业工作满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作;

2、及时处理客户的各类投诉,按公司服务要求给予客户答复;

3、定期对部门服务质量进行统计、分析,提出整改意见;

4、辖区内各类服务费用的收取,统计收欠费情况,制定相应措施;

5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核;

要求:

1、40岁以下,大专以上学历,物业管理、酒店、服务管理等相关专业;

2、5年以上物业行业工作经验,3年以上同岗位管理工作经验,有大型物业同岗位工作经验优先;

3、有一定的沟通及协调能力,服务意识强,执行力强;

4、具良好的职业道德,具有高度的责任感、抗压能力较好;

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