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汇博招聘 万州招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

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中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

筹建负责人 ￥8~17K/月 (6-10K/月) 万州区-其他 经验不限 本月

月薪：￥8~17K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥8~17K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 8：30-17：30

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

中国人寿售后客服专员 ￥5~15K/月 (2-4K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年 00:32

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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中国人寿保险

中国人寿售后客服专员

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 客户经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 8人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、解决用户在体验公司各方面服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题；

2、快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈、跟踪解决；

3、日常工作中收集经验总结进行交流、分享；

4、记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。

任职要求：

1、高中及以上学历，沟通能力强

2、有一定的客户服务基础，有客户服务相关的实习经验优先；

3、具有较好的应变能力、沟通协调能力、学习能力；

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

综合金融服务专员 ￥5~10K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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中国人寿保险

综合金融服务专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1.给客户提供综合金融服务

2.持续跟踪后期服务

3.吃苦耐劳，有非常好的沟通能力

4.客户保单梳理及信息更新

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大地财产保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

江北国企车险续保专员 ￥5~15K/月 (2.1-4K/月) 其他、五里店 经验不限 昨天

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-4K/月

投递职位 查看详情

大地财产保险

江北国企车险续保专员

  • （底薪：2.1-4K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 其他、五里店
  • 不限
  • 电话销售
  • 保险
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 10人

提供餐补 免费包住 五险 试用期买五险 人才奖励奖 工龄工资 月休5天 8:30-18:30 中午休息1.5h

岗位职责：
工作职责：

1 通过电话，网络等方式向新老客户提供快速，准确与专业的车辆保险咨询及销售服务；

2 定期对老客户进行回访跟踪，对新老车主客户进行维护。

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任职资格：

1，年龄20-40岁，高中以上学历(有销售经验可适当放宽要求）

接受小白无经验（公司提供免费培训）入职一对一带教上岗.

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5，上班时间：8.30-18.30（午休1.5h）

月休5天+国家法定假日带薪休假，职业津贴，年终双薪，节日福利等

公司提供多样化免费培训提升平台，（多人培训，一带一带教...

中国人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险 技能相似

售后客服 ￥8~15K/月 (4-4.5K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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中国人寿保险

售后客服

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限（可接受应届生）
  • 电话销售
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 金融学,保险学,投资学,经济与金融,金融科技
  • 5人

补充医疗保险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
一.岗位职责:

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1.人寿保险

2.财产保险，如车险，家财险等

3.银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，理财等。

二.收入及福利待遇

1.底薪+各项业务提成，福利津贴，月度、年度奖

2.享有意外险，医疗险，重疾险，养老险等综合保障。

3.多元化的收入渠道。

4.公平透明的晋升机会。

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保洁员公招职位 重庆-万州区

工银安盛人寿保险 1000人以上 | 合资 | 保险

综合管理岗（双休） ￥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 01:04

投递职位 查看详情

工银安盛人寿保险

综合管理岗（双休）

  • ￥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

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任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

团队管理+双休 ￥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 00:38

月薪：￥10~16K/月（底薪+提成）
底薪：8-16K/月

投递职位 查看详情

中国人寿保险

团队管理+双休

  • （底薪：8-16K/月+提成） ￥10~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

平安人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

综合管理岗业务经理 ￥10~20K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

投递职位 查看详情

平安人寿保险

综合管理岗业务经理

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 周末双休

岗位职责：
职位描述

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作


任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。


薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

区域销售经理 ￥20~50K/月 (3-6K/月) 江北区-江北城 经验≥5年 今天

月薪：￥20~50K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

投递职位 查看详情

中国人寿保险

区域销售经理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥20~50K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险

区域销售经理 ￥6~10K/月 江北区 经验不限 今天

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中国人寿保险

区域销售经理

  • ￥6~10K/月
  • 江北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务指标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5...

平安人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

金融区域经理+无责6K ￥13~26K/月 南岸区-海棠溪 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

平安人寿保险

金融区域经理+无责6K

  • ￥13~26K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营，完成工作计划；

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融行业；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金，综合月入15000到3万

2、福利齐全，双休，节日照休。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备主管-高薪、双休 ￥5~10K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

储备主管-高薪、双休

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；


2、接受各种部门工作相关的专业培训；


3、通过学习迅速胜任各岗位工作；


4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标


任职资格： 


1、25-50周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 


2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 


3、有良好的沟通及团队协作能力； 


4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

承业律师事务所 101-500人 | 合资 | 法律服务

区域经理 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 前天

投递职位 查看详情

承业律师事务所

区域经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 法律服务
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 周日节假日休

岗位职责：
工作内容：

 1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；

 2、推进各项线下地推工作的落地；

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、2年及以上市场推广，地推、直销相关工作经验；

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 3、抗压力强，性格外向，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

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