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多选 地点 | 万州 主城区 周边区县
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
多选
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员
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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企
培训专员 ¥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 今天
投递职位 查看详情
五险一金 双休 包工作餐
1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告,编制培训计划;
2、每周追踪培训计划的执行情况,每月形成培训项目跟踪检查报告;
3、对公司级培训项目牵头组织,做好培训日程安排、培训预算和培训分工,全程参与培训项目的实施;
4、负责营销公司新员工的培训安排工作,以及培训期间的效果跟踪。
5、每季度组织开发各类培训课程和教材,编写综合部通用培训教材,建立并维护课程、教案库;
6、负责对各项培训进行管理、考核,对培训效果进行评估和分析;
7、开发、建立并维护培训师资库,负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求...
人事专员 ¥5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 今天
1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、有2年及以上同岗位工作经验优先(可接受应届毕业生);
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
人力资源专员 ¥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 今天
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
5、员工的培训支持、跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。
任职要求:...
HRBP ¥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 今天
五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金
1、负责部门的人员招聘和配置;
2、负责所服务业务部门人员的培训,并建立起人才成长体系;
3、负责所服务部门的员工关系,打通上下级之间,各不同职能之间的沟通障碍;
4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设;
5、各类数据报表的统计汇总;
岗位要求:
1、本科及以上学历;25-38岁,男女不限;
2、熟悉人力资源各个板块;
3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。
人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 前天
五险一金 朝九晚五
1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;
2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;
3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;
5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;
6.部门其他人力资源及行政工作。
1.28-38岁,本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。
2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。...
前段操作员一公招职位 重庆-两江新区 高中
人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天
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2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;
3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;
4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;
5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。
6、管理需要的其他事项
注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验
人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 今天
五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 年底双薪
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