工作职责
1、依据车间方针,组织实施车间年度方针项目,支撑上级指标,确保年度方针项目按期完成;2、依据车间年度生产安全计划,落实执行生产安全管理制度,每月指导各班组安全活动开展,消除现场危险源;3、组织开展各班组标准作业、工艺纪律检查、一致性提升的质量提升活动,并严格把控现场执行,支撑部门质量指标的达成;4、规划年度预算,组织识别年度成本递减项目,策划能源、油液、辅材、刀具科目的成本递减工作,控制生产成本,减少过程浪费;5、依据生产计划,协调人力、原材料、设备及辅材资源,组织策划与实施工装、设备、检具年度检修保养,实现月度生产目标;6、策划车间人员培养、人才梯度搭建,提升团队的凝聚力,提升现场基础管理水平,实现员工满意度的提升。任职资格:1、5年以上变速器生产或新产品试制管理工作经验,且具备主管级及以上管理经验满1.5年,汽车机械类大专及以上学历;2、熟悉设备性能、保养,熟悉特种作业操作的规范、要领及安全防护知识;3、熟悉运转件轴齿类工件各工序设备的操作与试制装箱加工方法,具有机械制图、识图知识,工装夹具加工知识;4、了解生产计划编制能力统筹知识。行业要求:全部行业
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