待遇详情
工作职责
1、确认本班组员工出勤及精神状态,根据当天生产计划调配本班组员工作业,顺利完成安全生产;
2、确认本班组生产效率,并对异常(较低或较高)进行重点分析并改进;
3、组织、协调班组内资源,有效调动员工工作积极性,提高工作效率;
4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改;
5、准确识别本班组所需原材料型号及特点;
6、对班组内现有工装设备提出改进建议,提高产品质量和效率;
7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作,保证生产顺利进行;
8、对现场5S执行进行分配、运行及监督。
岗位要求:
1、大专学历,理工科专业应届毕业生;
2、具备良好的沟通协调能力,学习能力;
3、有制造型企业工厂一线工作经验优先。
备注:
1、此岗位只招聘23年至24年的理工科大专毕业生;
2、需从一线员工做起,6个月左右视工作能力情况正式晋升生产班长;
3、该岗位需要倒班。
专业要求: 机械,材料,电子信息,自动化,计算机
李经理
曼德汽车零部件 · 总监