邓老师
宏聚汽车部件 · 人力资源专员待遇详情
工作职责
1.1: 负责新购焊接机器设备及其相关配件、附件验收;
1.2: 负责焊接生产辅助物料的需求管控;
1.3: 协助编制焊接作业工艺文件;
1.4: 负责生产任务的按时完成;
1.5: 负责物料准备、跟踪、管控、标识;
1.6: 负责所辖5S策划、实施与管理;
1.7: 负责员工劳动纪律与劳动安全;
1.8: 负责主导焊接作业相关培训与考评;
任职要求:
1.学历: 大专及以上学历,焊接相关专业;
2.年龄: 45周岁及以下
3.专业: 机械类专业
4.培训经历: 焊接设备、5S现场管理相关知识的培训
5.经验: 工程师/技术员3年及以上工作经验,汽配或汽配座椅骨架行业优先
6.知识: 熟悉并擅长机器人焊接编程、焊接工装问题识别与有效解决
7.技能技巧: 能够熟练使用各种办公室软件 具备基本的网络知识
8.个人素质: 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力