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行政外联经理

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工作职责

岗位职责:1.负责协同公司与外部单位建立良好有效的沟通,制定有效的公共关系年度维系方案,并组织实施;2.负责协同新接管项目的管理者开发相关公共关系,公关外联专业能力培训孵化;3.负责统筹信用信息管理,确保信息平台的信息及时更新、管理有效,评优评级时效性;4.负责统筹公司级接待、会务的承办及接待资源更新、完善及优化;5.负责公司级重大评优评奖的申报工作,外来文转化及行政类公文管理工作;6.负责中心公司层级办公区规划打造;素质要求:1.28-35岁,学历本科及以上;2.5年以上相关专业工作经历或开发、物业行业综合行政工作经验,有外联公共事务管理或大型会务、活动策划组织经历者优先;3.良好的计划能力、良好的公共关系处理能力、良好的执行能力、熟悉行业的各种政务流程、持C1及以上驾照;4.良好的组织能力、良好协调能力、良好的控制能力及冲突管理能力;5.认真细致的工作作风,良好的应变能力、沟通能力、严谨的逻辑及数据分析能力。年龄要求:28-35岁职能类别:行政经理/主管/办公室主任关键字:会务管理

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