待遇详情
工作职责
1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；
2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；
3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；
4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；
5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。
任职要求：
1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；
2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；
3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；
4. 具备良好的人际关系和团队合作精神，能够与各部门有效沟通；
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应和处理人力资源问题。
6、有机械行业工作经历优先。
严老师
平山机电设备
重庆市巴南区南泉街道石科路200号
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