待遇详情
工作职责
2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；
4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；
6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
任职要求：
1.具有很强的领导力、判断与决策力、交际能力、沟通能力、计划和执行能力；
2.较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
3.有较强的团队管理能力和上下级的沟通能力；
4.性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责；
5.为人正直、责任心强、作风严谨、具备良好的职业素养和职业道德，有敬业精神；
6.熟悉电脑操作，熟练使用Word Excel等办公软件。
7.大学本科以上学历，公共管理、行政管理或相关专业。
8.十年以上相关行业管理工作经验，五年以上同岗位工作经验。
9.适应出差。
杨老师
曼伟规划设计研究… · 农业规划设计
重庆市渝北区新溉大道13楼1号
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