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社保类型
五险
生活补贴
零食下午茶
激励培养
专业培训、带薪年假、绩效奖金、年度旅游

工作职责

工作内容:

1、负责门店的招聘管理及日常人员配置;

2、负责区域薪资核算;

3、负责统计、整理、分析各种业绩等数据信息;

4、协助公司各种规章制度的落地;

5、协助门店内文化和团队建设工作。

岗位要求:

1、2年以上人力资源相关工作经验,从事过薪酬核算、招聘板块;

2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;

3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强;

4、熟练操作word和excel办公软件;

5、接受阶段性出差。

上班时间:9:00-18:00,周末单双休,介意勿投

工资:5000-6000,详细面议

杨女士

兰瓶 · HRBP

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兰瓶

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